|
|
|
|
| یک شنبه, 08 اسفند 1389 14:39 | |||
|
در حالی در 21 روز باقیمانده از سال افزایش حداقل دستمزد سال آینده کارگران در دستور کار بررسی شورایعالی کار قرار دارد که کارگران و کارفرمایان از افزایش دستمزدها میگویند.
به گزارش خبرگزاری مهر، موضوع افزایش حداقل دستمزد کارگران کشور برای سال آینده این روزها در حالی به نقطه اوج خود نزدیک میشود که طرح مسائل و مباحث مختلف درباره آن، رونق خاصی نیز به بازار گمانهزنیهای آن داده است. وزیر کار با اشاره به اینکه هماکنون مسائل زیادی درخصوص موضوع حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده مطرح شده اما چیزی عاید کارگران نشده است، تصریح کرد: بهتر است اینگونه مسائل در شورایعالی کار مطرح و در آنجا تصمیمگیری شود. شیخالاسلامی خاطرنشان کرد: شورایعالی کار در قالب سهجانبهگرایی و ایجاد یک فضای دوستانه و نه یک فضای رقابتی و رایگیری، مانند سالهای گذشته دستمزد سال آینده را تعیین و اعلام میکند. بنابراین میتوان در مورد دستمزد سخن گفت. از سوی دیگر، بیشترین فعالیت و جنبوجوش در شرکای دیگر اجتماعی یعنی کارگران و کارفرمایان در گروه کارگری دیده میشود. به نظر میرسد تمایل کارگران به افزایش حداقل دستمزد سالانه و ادامه این سنت همانند سالهای گذشته به یک نظر جمعی تبدیل شده است، چرا که در اظهارنظرهای مقامات و نماینده آنان این موضوع دیده میشود. نظرات کارگران و کارفرمایان رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار افزایش حداقل دستمزد سال آینده کارگران را قطعی دانست و گفت: هدفمندی یارانهها اقدام مثبتی از سوی دولت بوده است که اقشار مختلف از آن بهرهمند شدهاند، اما موضوع افزایش دستمزد سالانه کارگران خواست جامعه کارگری است که باید محقق شود. محمد پارسا از ظرفیت و توانمندی کارفرمایان در پرداخت دستمزدها نیز غافل نماند و گفت: بهتر است جامعه کارگری اعداد و ارقامی را پیشنهاد کند که قابلیت اجرایی داشته باشد تا بتوان به حفظ امنیت شغلی امیدوار بود وگرنه افزایش بسیار بالای دستمزدی که قابل پرداخت نباشد، راه به جایی نمیبرد. این اظهارات در حالی مطرح شد که رئیس هیات مدیره کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایی کشور نیز موضوع افزایش حداقل دستمزد سال آینده کارگران را امری اجتنابناپذیر دانست و گفت: دستمزد کارگران خواهناخواه افزایش خواهد یافت. حسین احمدیزاده نیز بهطور تلویحی سخنان وزیر کار در مورد چگونگی اظهارنظر برای دستمزد سال آینده را تایید کرد و درباره میزان افزایش حداقل دستمزد سال آینده کارگران تصریح کرد: در شرایط کنونی و بدون انجام کارهای دقیق کارشناسی نمیتوان در این مورد اظهارنظر کرد. پیشنهاداتی که اجرایی نیستند احمدیزاده خاطرنشان کرد: باید بررسیها صورت گیرد و جوانب کار نیز سنجیده شود تا بتوان در این زمینه اظهارنظر کرد. البته نمایندگان کارفرمایان در جلسات اصلی حضور خواهند یافت و مسائل را پیگیری میکنند.جدا از پیشنهادات بالای 10 میلیون ریالی که از سوی برخی گروههای کارگری مطرح شده است، برخی از مقامات کارگری از تعدیل درخواستها و سبد هزینههای خانوار سخن گفتهاند.عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران با تاکید بر اینکه برای حفظ مشاغل موجود و کمک به پایداری بنگاههای اقتصادی، مجبور به تعدیل برخی از اقلام در سبد هزینههای خانوار یا حذف درصدی از نیازمندیها شدهایم، گفت: با همه این اقدامات و دستیابی به سبدی از کالاها که در واقع قابل کاهش نیست، پیشنهاد پنج میلیون و 50 هزار ریالی برای سال آینده منصفانه خواهد بود. داود قادری افزود: کارگران در انجام محاسبات و تعیین سبد هزینههای خانوار، مسائل و مشکلات کارفرمایان و مشکلات تولید را نیز در نظر دارند. در همین حال، نایبرئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با بیان اینکه که مزد کارگران در سال آینده مانند سالهای گذشته افزایش خواهد یافت، تاکید کرد: میزان دستمزد باید منطقی، قابل اجرا و کارشناسی باشد. اولیاء علیبیگی افزود: بهتر است گروههای کارگری از ارائه پیشنهادات غیرقابل اجرا پرهیز کنند، چراکه کارفرما اگر نتواند هزینههای خود را تامین کند ممکن است به تعدیل نیرو دست بزند. همچنین سیدمحمد یاراحمدیان، رئیس مجمع عالی نمایندگان کارگر کشور نیز با انتقاد از ارائه برخی پیشنهادات غیرقابل اجرا و خارج از ظرفیت بنگاهها، گفت: متاسفانه شرایط تحقق برخی پیشنهادات و مواردی که از سوی کارگران مطرح شده است وجود ندارد. تقویت نقش دولت همچنین غلامرضا خادمیزاده، رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگری کشور در این زمینه با اشاره به اینکه هماکنون 43 درصد کارگران از حداقلها نیز محروم هستند، گفت: دولت باید بهعنوان یکی از شرکای اجتماعی نقش خود را در روابط کارگر و کارفرما تقویت کند. وی تصریح کرد: با بررسی وضع تعیین دستمزد 17 کشور جهان، پیشنهاداتی را در مورد نحوه افزایش دستمزد سال آینده مطرح کردهایم، ولی ما بهعنوان نمایندگان کارگران کشور باید به دنبال حل مشکلات آنها باشیم.
|
کلیه حقوق این سایت متعلق به روزنامه گسترش صنعت بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است ©